合肥工伤等级鉴定-安徽天正(商家)

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    2024-2-23

王朋
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因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交部门证明或其他证明;发生事故下落不明的,认定因工提交人院宣告的结论。职工发生工伤,经伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者留薪期满(含劳动能力鉴定确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定提出劳动能力鉴定申请。“标准”对残情的分级,是以缺损、功能障碍、对依赖和护理依赖的程度,工伤等级鉴定,并适当考虑一些特殊残情造成的心理障碍或生活的损失进行确定的。



在实行---统筹前,因工负伤或者---为职业病的具有本市城镇常住户籍的国有和集体所有制单位在职职工或---并已经劳动保障行政确认发出<变更老工---员支付待遇方式通知书>的,原工伤伤情或者职业病病情发生变化,需要继续进行工伤的,可提出旧伤复鉴定申请;在实行---统筹后,用人单位已参加---的因工负伤或者---为职业病的具有本市城镇常住户籍的国有和集体所有制单位在职职工或---,原工伤伤情或者职业病病情发生变化,需要继续进行工伤的,可提出旧伤复鉴定申请;



职工发生工伤,经伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,---在医学方面对其做出的鉴别和评定。残情定级后发给---。残情定级不实行“制”,劳动鉴定必须对工伤致残人员定期进行复查,残情若有变化,等级应作相应变更。



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