安徽天正,服务周到-安徽工伤级别鉴定

与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法提起仲裁程序。一般说来，单位如果给你上了---的话，会比较痛快的给你办理支付事宜，因为支付的数额从---基中获取。但是如果单位未给你办理---的话，数额需要单位来支付，这时单位就容易推诿了。你可以带着你的左右资料，去当地的劳动部门劳动争议仲裁委会提起劳动争议仲裁。通过仲裁要求单位支付。对于裁决，单位不支付的，你可以申请法---。情况合适的话，你可以要求法裁定其先予执行。

提出工伤认定的时间工伤认定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医终结或医期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。依据<---条例>第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病---法定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障---提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障---同意，申请时限可以适当延长。