




因工伤发生的下列费用,工伤鉴定需要多少钱,按照规定由用人单位支付:(一)工伤期间的工资---;(二)五级、六级伤残职工按月---的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,合肥工伤鉴定,应当享受的---伤残就业补助金。在工作中受到意外伤害,经鉴定属于工伤的,怎么做工伤鉴定,可以申请工伤赔偿。工伤分为很多种,其中比较---的是工伤伤残。鉴定工伤伤残不只是去医院通过检查就行的,还需要进行一系列的鉴定手续,但一般的鉴定手续时不复杂的。
工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其---、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,工伤去哪里鉴定,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其---、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。
工伤职工应享有的待遇是每个职工---关心的问题。根据<---条例>规定,工伤职工应享有工伤医待遇,停留薪待遇,造成残的,应享有---伤残补助金、伤残津贴、---工伤医补助金、---伤残就业补助金、生活护理费、残辅助器具费等。以上伤残待遇并不是每个工伤职工都全部享有,即使应当享有也不能一概而论,根据伤残程度不同,享有的标准和获得的补偿数额也不同。造成的,应享有---工亡补助金、---补助金和供养亲属抚恤金。鉴定费、交通费、营养费,根据具体实际情况由用人单位承担。
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