劳动法规定的工伤鉴定:
1，向市劳动保障局指的劳动能力鉴定服务机构递交书面申请。
2，伤残鉴定机构，服务机构填写鉴定表。
3，合肥伤残鉴定，伤病职工持鉴定表到指诊断医院作诊断结论并由医院有关科盖章。
工伤鉴定的范围包括：
1、劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定，
2、停留薪期鉴定确认，
3、护理等级鉴定，
4、伤残辅助器具配置鉴定等。
工伤鉴定，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障---提出工伤认定申请。
工伤鉴定流程——工伤认定
(一)应当由---劳动保障---进行工伤认定的事项，根据属地原则，由用人单位所在地的设区的市级劳动保障---办理。
(二)申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明、职业病诊证明等材料。
(三)劳动保障---应当自受理工伤认定申请之日起六十内做出工伤认定决定，并书面通知申请人和用人单位。
工伤鉴定的全称是工伤伤残等级鉴定，司法伤残鉴定，顾名思义就是对工伤职工的伤残情况进行一个鉴定，然后根据得出的结果，伤残鉴定中心，按照当地的赔偿标准进行工伤赔偿。
工伤鉴定多久出结果
伤残鉴定结论得到后，根据伤残等级对应的赔偿标准获得---伤残补助金，如果与单位解除劳动关系的，单位还需支付---工伤医补助金和工伤再就业补助金，这两金按当地规定的标准支付。
工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤鉴定广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
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