




工伤鉴定流程——工伤认定
(一)应当由---劳动保障---进行工伤认定的事项,合肥工伤鉴定,根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障---办理。
(二)申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明、职业病诊证明等材料。
(三)劳动保障---应当自受理工伤认定申请之日起六十内做出工伤认定决定,并书面通知申请人和用人单位。
工伤鉴定——初次鉴定:
初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其---向设区的市级劳动能力鉴定委会提出申请,申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经---。
工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤鉴定广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
工伤鉴定评残标准:
二级:器---缺损或畸形,工伤鉴定机构,有---功能障碍,存在特殊医依赖,或生活大部分不能自理者;
工伤鉴定与伤残鉴定的区别:
申请人不同,工伤鉴定中心,工伤鉴定是已被认定工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位等申请;伤残鉴定是伤者本人申请。
工伤鉴定的作用:
1、工伤认定涉及到---的---,是程序性规定。
2、因为发生工伤的损失伤害得到的赔偿和待遇,工伤鉴定费,如果不经过工伤认定,就不会承认工伤,---不会赔偿。
工伤鉴定怎么做
一般来说,职工---待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况,工伤职工或其亲属可以直接报送申请。
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