




工伤鉴定的法律概念
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医终结或医期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。因此,必须先认定,后鉴定。
工伤鉴定怎么做
根据社会保障部的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障---提出工伤认定申请。遇有特殊情况,申请期限可延长至 30日。
工伤鉴定
致残等级鉴定,也称工伤评残,是劳动鉴定委会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力,需要评残的基础上,依据<职工工伤和职业病致残程度鉴定>,司法鉴定所,对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。一级高,十级低。
工伤鉴定——初次鉴定:
初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其---向设区的市级劳动能力鉴定委会提出申请,申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经---。
工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤鉴定广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
工伤鉴定评残标准:
二级:器---缺损或畸形,司法鉴定机构,有---功能障碍,存在特殊医依赖,或生活大部分不能自理者;
工伤鉴定的程序:
作出决定,宣城司法鉴定,劳动保障---应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。
工伤鉴定怎么做
劳动保障---在接到用人单位的工伤报告或职工的---待遇申请后,应当组织---机构进行调查核实。劳动保障---应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
工伤鉴定
致残等级鉴定,也称工伤评残,是劳动鉴定委会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力,司法鉴定电话,需要评残的基础上,依据<职工工伤和职业病致残程度鉴定>,对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。一级高,十级低。
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